Rédiger pour le web – 1 jour
Travail d’Optimisation
Comprendre l’organisation structurelle d’un site et de ses contenus. Optimiser l’ergonomie et le référencement d’un site. Améliorer l’engagement des internautes en formulant des réponses appropriées en cas de commentaires négatifs.
Organisation et structuration : Arborescence et hiérarchisation des contenus constitutif d’un site
- Identifier la structure optimale des contenus en fonction des contraintes de référencement et de promotion d’un site
- Comprendre
- - la hiérarchisation des contenus
- - l’importance du balisage sémantique
Ergonomie d’un site et amélioration de l’expérience utilisateur
- Importance des contenus
- Fréquence de mise à jour, formats des contenus, volume de texte ou ratio texte / images, comprendre les implications rédactionnelles d’un site internet
Vocabulaire et rédaction: Définition de l’univers sémantique propre à une activité
- Identifier les mots et expressions clés les plus pertinents pour l’activité de l’entreprise
- Mesurer les volumes de recherche et définir les termes stratégiques
Segmentation des thématiques et optimisation des contenus
- Rédiger des contenus à la fois pertinents, lisibles et indexables par les moteurs de
- recherche
- Segmenter les thématiques pour obtenir du contenus à forte valeur ajoutée
Utilisation des fonction hypertextes
- Apprendre à rédiger des liens textes efficaces
Communication de crise
- Savoir rédiger des contenus spécifiques pour les sites d’avis et de commentaires
Les autres formations web 3.0
- Intégrer les Réseaux sociaux à sa stratégie de communication – 2 jours
- Clés du marketing mobile – 1 jour –
- Concevoir un cahier des charges pour un site web attractif – 2 jours -
- Optimiser ses e-newsletters – 1 jour -
- Réseaux sociaux, comment démarrer ? Spécial pme
- Cahier des charges pour films destinés au web
- Réaliser son site internet avec wordpress
Retours directs vers
- Les formations marketing
- Les formations Fondamentaux métiers
- Les formations Management
- Les formations Vendre


Vous planifiez actuellement la formation professionnelle continue de vos collaborateurs.



