Formation de formateur

Programme pédagogique

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Formation de Formateurs - 2 jours

Acquérir à l’issue de la formation les techniques d’animations propices à la bonne appropriation des nouvelles attitudes ou missions fixées selon les objectifs de l’entreprise : Savoir-être, aisance relationnelle, capacité de conviction, écoute active et communication non verbale légitimeront le formateur dans ses fonctions

Rôles du formateur

Définir et identifier
Contexte, objectifs, public, résultats attendus
Résistances, passivités, volontés contraires et écoute active
Modes : participatif, autoritaire, informatif, communication et formation
Implication des participants

Appliquer les conditions de réussite d’une formation

Répétition, diversité, progression, montée en puissance
Validations partielles, engagements, formalisation et gestion du temps
Concevoir l’action de formation

Etapes du programme pédagogique
Timing
Méthodes d’implication
Outils pédagogiques
Sélection de la méthode
Réalisation du déroulé pédagogique
Utilisation des supports de formation : paper board, power point, vidéo

Animer, encourager, créer un climat favorisant

Ouverture, mise en confiance, clarifications, annonces des enjeux
Attitudes et styles d’animation
Gestion de l’intérêt, du temps et des tensions
Maîtriser les comportements favorisants
Gestion de parole, communication non verbale, reformulations
Considérer la capacité d’attention des stagiaires
L’utilisation du groupe comme ressource
Faciliter participation et prise de risques
Reconnaître les attitudes contre-productives et manipulatoires

Evaluer la formation

Validations partielles,
Bilan par étape,
Contrôle et gestion du feedback

Mises en situation

Basées sur des faits réels et sur les problématiques des participants

 

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